Si piensas en LinkedIn, probablemente lo primero que te venga a la cabeza sean publicaciones largas, contenido inspirador o historias sobre logros profesionales. Pero lo que muchos pasan por alto es que el verdadero crecimiento en esta plataforma no está solo en lo que publicas, sino en cómo participas en las conversaciones.
Mientras muchos se obsesionan con publicar más y más contenido, hay una estrategia silenciosa que puede generar más impacto: comentar.
Sí, comentar. Y no cualquier comentario. No un “¡Gran publicación!”, no un emoji, no una frase de relleno. Sino comentarios que aporten valor, que abran debate y que conviertan tu perfil en un punto de referencia dentro de tu sector.
Deja de preocuparte por el algoritmo, empieza a centrarte en la conversación
Los comentarios en LinkedIn son mucho más que simples respuestas a un post. Son una oportunidad para:
- Aumentar tu visibilidad sin necesidad de publicar constantemente.
- Entrar en conversaciones relevantes con personas de tu industria.
- Demostrar expertise sin parecer que estás vendiendo algo.
- Aparecer en el feed de más personas sin invertir en anuncios.
Y esto no es teoría. LinkedIn ha reforzado su algoritmo para dar más peso a las interacciones significativas. Es decir, un comentario de calidad puede tener tanto (o más) impacto que una publicación propia, ya que no solo lo ven quienes siguen a la persona que publica, sino también su red de contactos.
Comentar para construir una marca personal
cuando alguien lee tus publicaciones, te ve una vez. Pero si cada día dejas comentarios valiosos en los lugares adecuados, apareces en el radar de mucha más gente sin necesidad de estar creando contenido todo el tiempo.
Aquí la clave no está en comentar por comentar, sino en hacerlo con intención. Un buen comentario debe:
- Aportar valor. Complementa la publicación con datos, experiencia o una perspectiva diferente.
- Generar conversación. Haz preguntas, invita al debate, deja abierta la posibilidad de continuar la charla.
- Ser auténtico. No se trata de repetir lo que todos dicen, sino de encontrar tu propia voz dentro de cada interacción.
Y aquí viene la gran pregunta: ¿dónde comentar? La respuesta es sencilla. Donde esté tu audiencia, donde se hablen los temas que dominas y donde puedas aportar algo diferente.
No tienes que comentar en todas partes. Solo en las publicaciones donde puedas marcar la diferencia. Es decir, en las de tu sector.
Aportar valor, abrir debates y generar conversaciones que inviten a interactuar.
El crecimiento en LinkedIn no es cuestión de suerte. Es una suma de pequeños movimientos estratégicos que te posicionan sin que apenas te des cuenta.
- Un buen comentario te da visibilidad.
- La visibilidad genera más interacciones.
- Más interacciones crean conexiones reales.
- Y esas conexiones pueden abrirte puertas que nunca imaginaste.
LinkedIn es un espacio donde la conversación real tiene más impacto que cualquier contenido perfectamente estructurado.
Así que la próxima vez que veas una publicación interesante en LinkedIn, antes de seguir haciendo scroll, pregúntate: ¿qué puedo aportar aquí? Porque tal vez ese comentario sea el inicio de una conversación que te ayude a crecer más que cualquier post viral.
Así que daaaale.